Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রযুক্তিগত প্রতিভা অর্জন
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা প্রযুক্তিগত প্রতিভা অর্জনের জন্য একজন দক্ষ পেশাদার খুঁজছি, যিনি আমাদের সংস্থার প্রযুক্তিগত দলের জন্য সঠিক প্রতিভা সনাক্তকরণ, আকর্ষণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান প্রয়োজন, যাতে আমরা আমাদের প্রকল্প এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণের জন্য সেরা প্রতিভা সংগ্রহ করতে পারি। প্রার্থীকে বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল, ইন্টারভিউ পরিচালনা, এবং প্রার্থী মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় দক্ষ হতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে স্টেকহোল্ডারদের সাথে কার্যকর যোগাযোগ এবং সমন্বয় করতে হবে। আমাদের সংস্থার সংস্কৃতি এবং প্রযুক্তিগত চাহিদা অনুযায়ী সঠিক প্রতিভা নির্বাচন নিশ্চিত করাই এই পদের মূল লক্ষ্য।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রযুক্তিগত প্রতিভা সনাক্তকরণ এবং সোর্সিং করা।
- প্রার্থী মূল্যায়ন এবং ইন্টারভিউ পরিচালনা করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ রাখা।
- বাজারের প্রযুক্তিগত প্রতিভার প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করা।
- প্রার্থী ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং আপডেট করা।
- নিয়োগ সম্পর্কিত রিপোর্ট তৈরি এবং বিশ্লেষণ করা।
- কর্মসংস্থান নীতিমালা এবং নিয়মাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা।
- প্রযুক্তিগত টিমের চাহিদা অনুযায়ী নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রযুক্তিগত নিয়োগে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সোর্সিং এবং ইন্টারভিউ কৌশলে দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- বিভিন্ন নিয়োগ সফটওয়্যার এবং টুল ব্যবহারে পারদর্শিতা।
- দলগত কাজ এবং স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণে দক্ষতা।
- বিভিন্ন প্রযুক্তিগত ভূমিকা সম্পর্কে জ্ঞান।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি প্রযুক্তিগত প্রতিভা সনাক্তকরণের জন্য কোন সোর্সিং কৌশল ব্যবহার করেন?
- কিভাবে আপনি একটি প্রযুক্তিগত প্রার্থীর দক্ষতা মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি টিমের চাহিদা বুঝে নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করবেন?
- কোন নিয়োগ সফটওয়্যার বা টুলস আপনি ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কঠিন নিয়োগ পরিস্থিতি কিভাবে মোকাবেলা করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রকল্প সম্পর্কে বলুন।
- কিভাবে আপনি স্টেকহোল্ডারদের সাথে কার্যকর যোগাযোগ বজায় রাখেন?
- আপনি প্রযুক্তিগত বাজারের প্রবণতা কিভাবে অনুসরণ করেন?
